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岗位职责:1、协助直接上级开展各项人力资源工作; 2、建立健全部门文件管理台账; 3、做好部门档案管理相关工作;4、完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位要求:1、人力资源或工商管理类大专以上学历;2、良好的职业道德; 3、较好的语言组织能力和沟通能力; 4、能熟练使用办公软件;
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